高职艺术院校教师绩效管理的创新实践研究  

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作  者:潘丹春 

机构地区:[1]浙江艺术职业学院

出  处:《艺术教育》2015年第6期148-149,共2页Art Education

基  金:浙江艺术职业学院2014年科研课题"高职艺术院校教师绩效管理创新实践"的结题成果

摘  要:绩效管理是在现代企业管理中成功实践并充分证明了的科学的企业管理方式,且在社会生活的其他领域受到了广泛借鉴。其中,绩效管理在高校的运用是一个重要的理论和实践课题。对于高职艺术院校而言,绩效管理具有更为重要的特殊作用。绩效管理不仅可以推进高职艺术院校各项工作提速、提质、提效,还可以为高职艺术院校体制机制改革提供强大的内驱力。作者结合自己在高职艺术院校管理工作一线的实践和思考,谈了一些对于绩效管理的认识和体会,并提出了相关创新实践的建议和对策,以期引起广大同行的悉心探讨,共同推进高职艺术院校教师绩效管理更加科学、高效。

关 键 词:高职艺术院校 教师绩效管理 创新实践 

分 类 号:J-4[艺术]

 

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