医院绩效考核中联合确定基数法的应用探讨  

作　　者：李钜章[1] 

机构地区：[1]中山市陈星海医院

出　　处：《中国经贸》2015年第12期53-53,共1页China Global Business

摘　　要：我国市场经济建设的不断完善，使得人们在生活水平得到提高的基础上对医院的要求也越来越高。对于医院自身来说，就需要不断的加大自身改善力度，以市场需求为导向，在内部改革中及时的引入绩效考核理念，以适应时代发展的要求。联合确定基数法作为医院绩效考核体系中较为重要的方法，可以对出现的问题及时的解决处理，推动医院的良性健康发展。因此，文章对联合确定基数法在医院绩效考核中的应用进行了分析。

关 键 词：医院 绩效考核 联合确定基数法 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]