国内外独立董事薪酬制度比较研究  

作　　者：冯汝婷[1] 

机构地区：[1]暨南大学管理学院

出　　处：《财会通讯（下）》2015年第5期64-67,共4页Communication of Finance and Accounting

摘　　要：薪酬制度是独立董事制度中的组成部分,薪酬水平和结构影响独立董事作用的发挥。国内外独立董事薪酬制度存在较大差异,本文从薪酬水平、薪酬结构、影响因素等角度展开论述并进行比较分析,介绍了国内外学者提出的薪酬制度改进措施,在此基础上提出我国独立董事薪酬制度改进的政策建议,以期为相关研究提供参考。

关 键 词：独立董事 薪酬制度 比较研究 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]