企业人力资源中的薪酬管理探析  

作　　者：李涛[1] 

机构地区：[1]海洋石油工程股份有限公司

出　　处：《商场现代化》2015年第13期125-125,共1页

摘　　要：当前,社会经济快速发展,企业也获得了一定的发展,企业之间的竞争如日益激烈,企业要想在激烈的竞争中实现良好的发展,就应积极加强人力资源的管理,积极发挥人才的优势作用,促进企业实现更好的发展与建设。人才是企业竞争的核心,应做好企业人力资源管理工作,薪酬管理在人力资源管理中占有十分重要的地位,企业应积极加强人力资源的薪酬管理,调动企业人才的工作积极性,促进企业实现良好的发展。本文就企业人力资源中的薪酬管理进行分析和研究。

关 键 词：企业 人力资源 薪酬管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]