女性领导如何提升胆识  

作　　者：张佩铭 

机构地区：[1]江苏省淮安市淮安区政协

出　　处：《领导科学》2015年第11期25-26,共2页Leadership Science

摘　　要：胆识，即胆量和见识，是人们成功的重要影响因素。在现实生活中，因囿于世俗偏见，认为女性干部缺乏胆识的观念，在部分性别歧视者意识中可谓根深蒂固。虽然这种评价很不公，但确也在某种程度上道出了部分女性干部因受独特的生理、心理因素影响．胆识和男性领导者存在差异的客观现实。

关 键 词：胆识 女性领导 女性干部 现实生活 性别歧视 客观现实 存在差异 因素影响 

分 类 号：C933[经济管理—管理学] C913.68