成人高等教育教师职业枯竭归因分析及策略应对  

作　　者：凌春光[1] 于少杰[2] 

机构地区：[1]潍坊医学院 [2]烟台南山学院

出　　处：《时代教育》2015年第14期96-96,99,共2页Time Education

摘　　要：职业枯竭理论经历了初创期和实证期两个阶段,成人高等教育教师产生职业枯竭的原因有环境因素、组织因素和个体因素,个体转变和组织转变是应对成人高等教育教师职业枯竭的有效策略,两者结合可以对成人高等教育教师职业枯竭的预防和缓解起到显著作用。

关 键 词：职业枯竭 教师 成人高等教育 

分 类 号：G724[文化科学—成人教育学]