高职文化的基本特征与构建策略  被引量:1

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作  者:何智明[1] 

机构地区:[1]四川建筑职业技术学院铁道工程系办公室

出  处:《教育与职业》2015年第20期25-27,共3页Education and Vocation

基  金:四川建筑职业技术学院2012年度立项重点资助项目"高等职业教育文化的传承与创新研究"的阶段性成果之一。(项目批准号:川建院[2012]66号)

摘  要:高职文化是高职教育发展历程中逐渐凝聚而成的,是高职学人的共同价值追求,是规范高职行为、提振高职士气、凝聚高职人心、引领高职发展理念的一种专门文化形态。在构建高职文化时,应该保持自身特色,多层次与全方位地学习世界文化,借鉴、引入适当的行业文化,并在实践中不断创新,最终提升高职文化的自主性和人文品格。

关 键 词:高职文化 基本特征 高职教育 构建策略 

分 类 号:G717[文化科学—职业技术教育学]

 

参考文献:

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