论高职院校核心竞争力的培育  

作　　者：张韶华[1] 

机构地区：[1]河北艺术职业学院,河北石家庄050000

出　　处：《广东省社会主义学院学报》2015年第2期108-112,共5页Journal of Guangdong Institute of Socialism

基　　金：2014年度河北省人力资源和社会保障课题<产业结构调整影响我省高职毕业生就业问题的对策研究>的研究成果(课题编号:JRS-2014-1164)

摘　　要：近年来,随着高等职业教育办学规模的不断扩张,高职院校之间的竞争日趋激烈,为了避免在新一轮的"洗牌"中惨遭淘汰,着重培养核心竞争力已成为每一所高职院校求得生存和发展的当务之急。高职院校核心竞争力的内涵十分丰富,且在培育上各有自己的独特优势和劣势。本文就高职院校核心竞争力的培育问题提出了自己的一些看法:依托行业且突出职业特色;专业、课程建设;"双师"队伍建设;学习型组织建设;价值观管理;优质的服务和持续的创新等路径依赖。

关 键 词：高职院校 核心竞争力 培育 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]