检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]内蒙古工业大学管理学院,内蒙古呼和浩特010051
出 处:《中外企业家》2015年第6期198-198,200,共2页Chinese and Foreign Entrepreneurs
摘 要:随着知识经济时代的到来,人力资源以及如何管理人力资源变得越来越重要。组织的人力资源管理效率是人们目前普遍关注的问题。组织结构与人力资源管理效率之间关系如何一直以来都是人们关注的话题。本文在介绍组织结构基本类型和人力资源管理效率评判标准的基础上,对两者之间的关系进行了简单的分析。
分 类 号:C961[经济管理—人力资源管理]
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