经济学视角下西藏大学人才引进激励机制研究  

作　　者：张治强[1] 

机构地区：[1]西藏大学财经学院,西藏拉萨850000

出　　处：《内蒙古科技与经济》2015年第12期31-34,共4页Inner Mongolia Science Technology & Economy

基　　金：2014年度西藏大学教学团队建设项目"经济学教学团队"阶段性成果

摘　　要：从西藏大学人才引进的源头激励入手,对其已引进人才在工资待遇、职称评审、选拔任用、提前退休等方面受到的激励方面存在的问题进行了经济学分析,并提出了可能的应对办法,以期为学校下一步引进人才工作提供一些思路。

关 键 词：经济学视角 人才引进 激励机制 效率 

分 类 号：G472.3[文化科学—教育学]