人人都是“首席情感官”  

作　　者：王昊[1] 

机构地区：[1]浙江大学管理学院

出　　处：《董事会》2015年第7期88-89,共2页DIRECTORS & BOARDS

摘　　要：家族首席情感官不好当，难就难在这一职位所需要的条件和品质非常多，例如正直公正、有威望、以身作则、言传身教、耐心细致、善于沟通等。所以，一下子想在一个人身上凑齐这么多的特质，然后让他／她担任首席情感官，似乎是可遇不可求的事。

关 键 词：感官 以身作则 言传身教 耐心 

分 类 号：G78[文化科学—教育学]