女职工产假之新解  

作　　者：杨喆 

机构地区：[1]上海江三角律师事务所

出　　处：《人力资源》2015年第6期58-61,共4页Human Resources

摘　　要：近年来，劳动法律法规更新频繁，特别在女职工保护、生育保险等方面表现得尤为明显，国家及地方各级制定的新法、新规层出不穷，但由于我国地方经济发展情况差异较大，各地关于女职工保护、生育保险的规定也不尽相同，给企业人力资源管理实务造成了不小的麻烦。

关 键 词：女职工 产假 经济发展情况 企业人力资源 生育保险 法律法规 管理实务 保护 

分 类 号：D920.5[政治法律—法学] D922.5