财务团队绩效考核与管理探讨  

作　　者：沈鸿 

机构地区：[1]浙江金元亚麻有限公司,浙江嘉兴314313

出　　处：《人才资源开发》2015年第12期60-60,共1页

摘　　要：根据KPI的团队绩效思考,企业建立科学化的团队绩效考核体系是对企业的财务工作人员进行工作检验的基础。财务团队绩效的考核依据应当与企业的发展方向和客户的要求来确定的,在此基础之上确定对财务团队整体以及整体组成的成员进行细小考核的制度,同时,还要注重权利的分配,最终全方位的对KPI进行全面的分析。根据目标管理的基本准则确定每一方面的绩效考核标准。本文就是对团队绩效考核与管理进行深入探析。

关 键 词：财务团队 绩效考核 管理 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]