盈利能力、利润分配与职工平均薪酬水平——基于中国上市公司数据的实证研究  

作　　者：柯希嘉[1] 

机构地区：[1]中国劳动关系学院经济管理系

出　　处：《会计之友》2015年第15期34-37,共4页Friends of Accounting

基　　金：中国劳动关系学院院级科研项目"中国工资集体协商制度的经济学分析--基于企业盈利模式和工会偏好的视角"(13YY052)

摘　　要：上市公司职工薪酬水平除了受到公司地区、行业以及所有制性质等因素的影响外,盈利能力和利润分配政策也对其产生重要影响。盈利能力的提升为职工薪酬水平的提高提供重要保障,利润分配政策在权衡公司长期发展、股东回报和职工薪酬方面也发挥重要作用。通过对中国上市公司2009—2013年数据的考查,分析公司盈利能力与职工薪酬水平的联系,同时了解利润分配政策对公司盈利能力与职工薪酬水平产生何种影响。

关 键 词：盈利能力 利润分配 职工薪酬 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]