电力企业人力资源管理外包风险防范及激励分析  

作　　者：李宇[1] 刘志慧 

机构地区：[1]国家电网公司,河北三河065200 [2]国网通用航空有限公司,河北三河065200

出　　处：《商情》2015年第28期332-332,共1页

摘　　要：本文阐释了电力企业人力资源管理外包的基本方面和全过程。能够帮助电力企业认识人力资源管理外包，对我国电力企业人力资源管理外包的实践能够提供一定的参考并对其实践和操作有所帮助，试图解决人力资源管理外包理论和电力系统实际相脱钩的问题。尝试给电力企业人力资源管理外包提供参考并对其实践有指导意义。

关 键 词：电力企业 人力资源外包 风险规避 激励 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]