基于PDCA循环的企业培训效果提高途径  

作　　者：李兰[1] 

机构地区：[1]沈阳仪表科学研究院有限公司

出　　处：《人力资源管理》2015年第8期130-130,共1页Human Resource Management

摘　　要：企业员工培训是提高员工岗位技能、技术更新、能力提高的重要途径,也是员工激励的一种手段,作为一种管理手段,已经根植于企业之中。本文用PDCA循环的基本原理探讨了提高培训效果的方法。

关 键 词：PDCA循环 培训效果 

分 类 号：F273.2[经济管理—企业管理]