“商务”依托下元认知对CPT人才创新“利基”效应实证研究  

作　　者：尹雪艳[1] 李晓珍[2] 

机构地区：[1]广东外语外贸大学南国商学院,广东广州510420 [2]广东外语外贸大学英语教育学院,广东广州510420

出　　处：《荆楚理工学院学报》2015年第3期75-78,共4页Journal of Jingchu University of Technology

基　　金：广东省教育科学"十二五"规划项目(2013JK136);广东省哲学社会科学"十二五"规划项目(GD12XJY04)

摘　　要：元认知是主体对自身认知加工过程的自我觉察、评价和调节,具有价值和效用、费用和效益等经济学属性,是一种重要的人力资本。元认知力越强,语言水平越高,二者呈显著正相关,"商务"依托下元认知对商务英语CPT人才创新具有显性"利基"效应。

关 键 词：“商务”依托式教学 元认知 人力资本 “利基”效应 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学]