高校体育行政人员管理策略探究  

作　　者：陶海波[1] 佘德琼[1] 

机构地区：[1]四川大学体育学院,四川成都610064

出　　处：《新西部（中旬·理论）》2015年第8期103-104,共2页New Western

摘　　要：文章提出了加强高校体育行政人员管理的五个普适性策略和一个专门性策略。五个普适性策略是:更新管理理念,强调"以人为本"和"科学发展观";构建良好和愉快的工作氛围,引入激励机制;突出人力资源功能,努力提升行政管理人员素质;倡导"网络化、信息化、科学化"的智能化管理;施行"分权管理,权力下放"。一个专门性策略是:"充分发挥体育学院工会和宣传部门的力量和作用,建立和谐的体育文化"。

关 键 词：高校 体育行政管理 管理策略 激励机制 体育文化 

分 类 号：F124[经济管理—世界经济]