以企业人格管理为路径的企业文化创新分析  

作　　者：贾守防 

机构地区：[1]陕西师范大学,陕西西安710000

出　　处：《商情》2015年第32期224-224,共1页

摘　　要：企业在长期发展的过程中会形成具有自身特点或者风格的行为方式，这就是企业文化，企业文化涵盖了企业发展的众多方面，并且企业文化已经成为企业创新、生存以及发展的核心。基于企业人格管理的企业文化，能够提高企业的向心力和凝聚力，实现企业和员工的双赢，这对于实现企业的健康、可持续发展具有非常重要的作用。因此，文章分析了企业人格管理的概念，探析了以企业人格管理为路径的企业文化创新，以供参考。

关 键 词：企业人格管理 路径 企业文化 创新 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]