高职院校教师激励机制的创新与实践  

作　　者：程玮[1] 

机构地区：[1]北京财贸职业学院

出　　处：《教育与职业》2015年第24期55-56,共2页Education and Vocation

基　　金：2013年度北京高校青年英才计划"北京高等职业院校就业现状研究"的阶段性研究成果。(项目编号:YETP1787)

摘　　要：教师激励机制是关系高职院校发展的重要环节。完善的激励机制能够吸引、稳定人才,促进高职院校绩效管理。针对目前高职院校教师激励机制存在的问题,文章建议完善物质激励与制度激励、健全人才竞争、强化激励管理,使教师获得满足感,激发其工作积极性和学术创新性。

关 键 词：高职院校 教师激励机制 创新途径 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]