新时期农村信用社人力资源管理的发展趋向  

作　　者：练达 夏晶[1] 

机构地区：[1]湖北工业大学,湖北省430068

出　　处：《商情》2015年第31期191-192,共2页

摘　　要：在新时期的社会发展当中，人力资源管理所发挥出的作用越来越重要。对于农村信用社而言，人力资源管理工作的有效开展，有助于其自身竞争力的提高和发展战略的实现。因此，新时期下农村信用社也采取了一些相应的措施。不断的健全和完善人力资源管理工作。但是，在现阶段的农村信用社人力资源管理当中，仍然存在着一些问题，极大的限制了农村信用社的发展。对其，应当结合新时期社会发展的实际情况，充分认识到农村信用社人力资源管理的现状，积极转变管理思路，把握发展趋向，推动新时期农村信用社人力资源管理的进一步发展。

关 键 词：新时期 农村信用社 人力资源管理 发展趋向 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]