组织结构视域下高校辅导员核心竞争力弱化及其对策  

作　　者：张向红[1] 

机构地区：[1]马鞍山职业技术学院经济贸易系,安徽马鞍山2430001

出　　处：《江苏高教》2015年第5期92-94,共3页Jiangsu Higher Education

基　　金：安徽省2013年高校省级优秀青年人才基金重点项目"组织结构演变中的技术机制研究"(2013SQRW146ZD)

摘　　要：我国高校辅导员治理结构中,战略高层专业化顶层设计缺失,中间线结构专业化导向弱化,技术结构职能单向化,支持结构角色错位,是导致辅导员核心竞争力弱化的重要原因。高校提升辅导员核心竞争力就应从上述方面入手,推动辅导员治理结构的优化,进而提高学生德育工作管理成效。

关 键 词：高校 辅导员 组织结构 核心竞争力 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]