外语院系科研团队建设探索与研究——以中国地质大学(北京)为例  

作　　者：张焕香[1] 肖楠[1] 白浩[1] 

机构地区：[1]中国地质大学〈北京〉外国语学院

出　　处：《中国校外教育》2015年第7期13-14,共2页AFTERSCHOOL EDUCATION IN CHINA

基　　金：中国地质大学(北京)2011年度教学研究与教学改革项目(JGYB-201120);2012年度教学研究与教学改革项目(JGYB-201219)以及学科建设重点项目的阶段性研究成果

摘　　要：外语院系在科研上缺乏重量级科研项目,研究成果缺少创造性,这缘于研究方向偏陈旧,研究力量分散。外语院系组建科研团队可以深入挖掘和整合科研力量,凝练科研特色。科研团队的建设应遵循的原则:研究方向的学科性;学科带头人负责制;团队成员的异质性和互补性;团队建设的稳定性和开放性。基于以上原则,中国地质大学(北京)创建了10个科研团队,其中既有常规的研究方向,也有服务于地质、能源行业以及跨学科研究的研究团队。在科研团队的建设过程中遇到了高层次团队负责人缺乏,考核及评价机制不完善的问题。

关 键 词：科研团队 团队建设 学术带头人 学术造诣 组织协调能力 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]