不是下属太笨  

作　　者：张凌[1] 付常青[1] 

机构地区：[1]《中国医院院长》编辑部

出　　处：《中国医院院长》2015年第17期91-91,共1页China Hospital CEO

摘　　要：你是否曾尝试改变一个人的工作表现？结果常常不尽人意。牛顿热力学定律中的一条是：静止的物体会保持静止。慢下来、停滞住、保持不动，这并不需要努力，自然而然就发生了。推动改变是一种非凡的能力。想要变革成功，领导者应该专注于引领变革，清除掉与之竞争的优先事项。能做到这点，你就能够成为一个促成改变的人。

关 键 词：下属 工作表现 热力学 领导者 静止 

分 类 号：J228.2[艺术—美术]