谈国企股份制改造中的改体制与改文化之关联思考  

作　　者：刘润芝 

机构地区：[1]长沙供水有限公司

出　　处：《企业导报》2015年第16期99-99,96,共2页Cuide to Business

摘　　要：在国有企业改革改制不断向纵深推进的过程中,走向混合制的股份化改造已是新一轮变革的主体内容.谈企业混合制的股份化改造,如果仍把内容重点放在改体制之上,有过于片面和简单化.如果说股改不须改制,凭心而论,很多国企现有体制和经营手段方法与改制前并无明显的不同,甚至可以说,排除政府政策和行业规模及垄断的因素,劳动生产率、调动生产积极性的举措、岗位效率及管理执行率的体现,好象与企业改不改制没有关系,而是需要通过外来资本的注入带来的资本性质变化以股改的方式给予一种文化理念冲击.

关 键 词：文化理念 股份制改造 体制 国企 企业改革改制 股份化改造 关联 劳动生产率 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] F271[经济管理—国民经济]