护理人员心理授权的研究进展  

Research progress of nurses' psychological empowerment

作　　者：汪曼君 叶志弘[2] 徐凌丽[3] 

机构地区：[1]浙江大学医学院附属邵逸夫医院心内科,杭州市310020 [2]浙江大学医学院附属邵逸夫医院护理部,杭州市310020 [3]浙江大学医学院附属邵逸夫医院普外科,杭州市310020

出　　处：《中国护理管理》2015年第9期1138-1141,共4页Chinese Nursing Management

基　　金：国家自然科学基金面上项目(71373232);浙江省教育厅资助项目(Y201432529);国家临床重点专科项目(国卫办医函[2013]544号)

摘　　要：护理人员的心理授权对护士自身、组织、患者结局有促进作用,已得到了护理学者的广泛关注。本文将对心理授权的内涵、模型、测量方法、影响因素及作用效果进行综述,旨在为护理人员心理授权的进一步研究提供参考。Nurses＇ psychological empowerment plays an important role on nurses themselves, organization and patient＇s outcomes. It has caused nursing scholars wide concern in recent years. In order to provide references for further research, this paper summarized the connotation, model, measurement, influencing factors, and effects of psychological empowerment.

关 键 词：护理人员 护士 心理授权 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]