抓住企业柔性管理的魂  

作　　者：彭澎[1] 

机构地区：[1]中国地质大学人文经管学院

出　　处：《企业管理》2015年第9期26-26,共1页Enterprise Management

摘　　要：柔性管理，是现代企业和企业家必须要面对的问题。柔性管理从本质上说是一种对“稳定和变化”进行管理的新方略。柔性管理理念的确立，以思维方式从线性到非线性的转变为前提。线性思维的特征是历时性，而非线性思维的特征是共时性，也就是同步转型。

关 键 词：柔性管理 网络型组织 人力资源管理 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]