对绩效工资及人才聘用的建议  

作　　者：孔其芳 

机构地区：[1]浙江省诸暨市岭北镇卫生院

出　　处：《中国农村卫生》2015年第9期24-24,共1页

摘　　要：新医改进行了6年,乡镇卫生院人员工资有了保障,待遇有所改善,但工作积极性却未见相应提高。现在卫生院承担的工作多了,比如基本公共卫生服务项目增加不少,由于卫生院人员数量有限,越来越细化的工作让他们身心俱疲。不少年轻医务人员对加入乡镇卫生院队伍望而却步,真正想去卫生院工作的医务人员很少,致使现有的乡镇卫生院人员不得不身兼数职,时间一长,必然感到疲惫和枯燥。

关 键 词：乡镇卫生院 公共卫生服务 卫生人员 新医改 身兼数职 绩效工资 社区卫生服务站 工作激情 一级医院 医患关系 

分 类 号：R197.6[医药卫生—卫生事业管理]