高校教师激励路径与管理探析  

作　　者：杜琳娜[1] 马莉[1] 

机构地区：[1]牡丹江师范学院,黑龙江牡丹江157011

出　　处：《人间》2015年第14期133-133,135,共2页

基　　金：牡丹江市社会科学课题项目《素质拓展训练在大学生思想政治教育中的应用研究》项目号：141123.2.牡丹江市社会科学课题项目《高校教师激励路径与管理研究》项目号：140904.3.牡丹江师范学院科研课题《中小学教师专业道德建设理论及实践研究》,项目号QY2014014.

摘　　要：摘要：教师激励机制是高校发展的重要组成部分。工资水平、福利保障、学校管理是影响高校教师激励管理的主要因素。本文通过分析现在高校教师激励管理中存在的问题，剖析了高校教师的主要需求，从理念和制度方面提出了激励管理的可行路径。

关 键 词：高校教师 教师激励机制 路径 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]