浅谈企业全员竞聘上岗的利弊  

作　　者：李昌健 

机构地区：[1]广西恭城水利电业有限公司

出　　处：《广西电业》2015年第6期33-34,共2页Guangxi Electric Power

摘　　要：竞聘上岗是市场经济条件下企业发展的产物。近年来,随着企业改革的深入,实行全员竞聘上岗,按照“赛马相马,重德选能”的人才理念,选拔了大批优秀管理人员或专业技术人才,有力地推进了企业各项工作的开展。但由于是推行全员竞聘上岗,也带来了一些不利于企业发展的因素和问题,现就全员竞聘上岗的利弊谈一些看法。

关 键 词：竞聘上岗 相马 管理人员 专业技术人才 人岗匹配 人力资源管理 人才理念 发现人才 供电营业所 个人行为 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]