深入推进工资集体协商,促进企业科学发展、和谐发展  

作　　者：马恒东 

机构地区：[1]莱芜钢铁集团鲁南矿业有限公司党群工作部,276421

出　　处：《企业导报》2015年第18期31-31,70,共2页Cuide to Business

摘　　要：工资集体协商是维护职工经济利益的重要手段,关系到劳动者积极性、智慧和创造力的发挥,是企业活力的源泉.做好这项工作,要牢牢坚持“以人为本、依法运行、科学发展”的发展原则,把握“掌握政策、贴近实际、党政主导,工会运作、多方协调”的指导思想,各级领导要把这项工作摆上重要议事议程,作为年度工作重点纳入年终工作目标考核.要通过不断完善薪酬分配制度,有效建立工资共决机制,扎实推进工资集体协商工作。

关 键 词：工资集体协商工作 科学发展 企业活力 和谐发展 劳动者积极性 薪酬分配制度 经济利益 以人为本 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]