道德成本视域下志愿者激励机制研究——以武汉市为例  

作　　者：张峰[1] 叶珊珊[1] 

机构地区：[1]华中科技大学马克思主义学院,湖北武汉430000

出　　处：《长江大学学报（社会科学版）》2015年第9期44-47,共4页Journal of Yangtze University（Social Sciences Edition）

基　　金：武汉市社科基金项目(WSK14038)

摘　　要：结合武汉市志愿者激励机制现状,对其激励机制进行研究,从社会舆论、团队凝聚力、岗前培训、过程管理以及志愿组织考核等方面提出建议,应建立志愿者服务的全程激励机制,以平衡志愿者道德正成本,从而稳定和发展现有的志愿者队伍。

关 键 词：道德成本 武汉市 志愿者 激励机制 

分 类 号：B82[哲学宗教—伦理学]