差异化考核让村干部“有奔头”  

作　　者：李刚 王科 

出　　处：《乡镇论坛》2015年第22期10-10,共1页

摘　　要：为充分调动村（社区）干部工作积极性，四川省宜宾市从2015年起，在按省委规定标准兑现村（社区）干部报酬基础上，新增投入5000余万元，按村干部人均不低于300元／月、社区干部人均不低于400元／月标准配套绩效报酬，并根据考核结果差异兑现，激发了村（社区）干部干事创业激情。

关 键 词：考核结果 村干部 差异化 社区干部 干部工作 干部报酬 绩效报酬 创业激情 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]