高职教育校企双主体育人模式中的文化冲突研究——以旅游管理专业为例  

作　　者：杨义菊[1] 

机构地区：[1]长江工程职业技术学院,湖北武汉430212

出　　处：《职业时空》2015年第9期16-18,共3页Career Horizon

基　　金：湖北省教育科学十二五规划重点课题"高职旅游管理专业校企双主体人才培养模式研究"(2014A065)

摘　　要：校企合作是我国高等职业教育的一个发展方向。长期以来,高职教育校企合作存在诸多问题与矛盾,根本原因在于校园文化与企业文化的冲突。研究校企双主体育人模式中的校企文化冲突,探索促进校企文化渗透、融合的途径,对高职教育的发展意义重大。

关 键 词：高职教育 双主体育人 文化冲突 旅游管理专业 

分 类 号：G718.5[文化科学—职业技术教育学]