交际语言测试理论下口译大赛试题设计的效度研究  

作　　者：雷振龙 

机构地区：[1]浙江安防职业技术学院(筹)

出　　处：《英语广场（学术研究）》2015年第11期102-104,共3页English Square

摘　　要：信度和效度是评估测试的两大标准。口译大赛作为对参赛人员的选拔,也是测试的一种,对参赛人员的语言能力、心理素质和策略能力都有非常高的要求。本文着重从交际语言测试相关的理论角度对口译大赛的试题效度进行了研究,得出试题效度高的口译大赛是符合交际测试理论的测试。本文以"中译杯"大赛为例,对口译大赛试题的效度进行了初步的探讨。

关 键 词：口译 语言测试 试题设计 效度 

分 类 号：H319[语言文字—英语]