职业动机的研究现状、不足及展望  

作　　者：李云[1] 熊丹妮[1] 

机构地区：[1]湖北工业大学管理学院,湖北武汉430068

出　　处：《当代经济》2015年第25期120-121,共2页Contemporary Economics

基　　金：国家自然科学基金青年项目(批准号:71302106)的支持

摘　　要：本文运用现有职业动机及职业选择的理论,阐述职业动机的研究现状,在沙因的职业锚理论基础上,分析决定企业员工职业动机的动力因子,并从社会环境、家庭因素、个人选择三个方面分析影响企业员工职业动机的因素,对当前企业员工职业动机研究中存在的问题及未来的研究方向进行了分析。

关 键 词：职业动机 职业选择 职业锚 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]