中国在非投资企业劳工权益保护现状与对策——基于津巴布韦的实地调查  

作　　者：赵文杰[1] 唐丽霞[1] Joseph Ngwawi 

机构地区：[1]中国农业大学人文与发展学院 [2]南部非洲研究与文献中心

出　　处：《国际经济合作》2015年第10期53-58,共6页Journal of International Economic Cooperation

基　　金：国家留学基金资助;资助编号:201506350175

摘　　要：随着中国对非投资规模的不断扩大,中资企业在非洲投资过程中的问题也日益凸显,劳工权益保护成为企业面临的重要问题之一,也是西方指责中国在非洲进行"新殖民主义"的借口,严重影响中国的国家形象和国家利益。本文通过对津巴布韦的实地调查发现,劳工问题对于参与国际竞争时间较短的中国企业来说是一个不小的挑战。为此,相关部门应加强对企业海外投资行为的引导和监督,企业自身应更为关注所在国劳工权益保护法律法规,建立并发挥华人商会和行业组织的积极作用。

关 键 词：非洲 津巴布韦 劳工权益 

分 类 号：D912.5[政治法律—民商法学] F279.2[政治法律—法学] F125[经济管理—企业管理]