在深化改革中引导员工改善心智模式  

作　　者：王学成[1] 王维刚[1] 代刚[1] 

机构地区：[1]中国电信股份有限公司四川分公司

出　　处：《通信与信息技术》2015年第5期91-92,共2页Communication & Information Technology

摘　　要：如何促成底层冲动与顶层设计相呼应,带动改革加速前进？中国电信四川公司于2012年底开始推出“012”（ITV＋宽带＋移动电话）战略,在全集团率先迈开新一轮改革步伐。两年来,企业通过多项改革举措,突破诸多体制机制障碍,不断增速发展。到2014年11月,全省收入同比增幅在100亿以上收入规模公司中排名第一,宽带、流量、移动收入增幅均抢占集团前三甲,四川电信光网用户数跃居全国第二,在各家通信运营商项目评标中以第一名.

关 键 词：心智模式 四川电信 中国电信 体制机制障碍 项目评标 顶层设计 直线经理 应急通信 人力资源优化 一名 

分 类 号：F626[经济管理—产业经济]