人力资源优化

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AI赋能学生体育裁判员人力资源优化与能力提升研究
《文体用品与科技》2025年第9期91-93,共3页张庆敏 
人工智能(AI)在体育教育领域的应用日益广泛。本研究聚焦学生体育裁判员群体,借助文献综述、问卷调查与深度访谈,深入剖析其人力资源现状,发现其中存在选拔欠精准、培训有缺失、实践机会不均衡以及能力提升迟缓等困境,进而提出AI赋能的...
关键词：AI技术 学生体育裁判员 人力资源优化 能力提升 
探究新时代事业单位人力资源优化配置
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第4期085-088,共4页肖锋 
事业单位发展进程中,人力资源管理工作发挥着重要作用。进入新的发展时期,事业单位人力资源管理迎来了许多新的挑战,如何应对创新型人才、优化薪酬结构、创新激励机制等都是新时代发展进程中事业单位不得不面对的问题。基于此,本文先是...
关键词：事业单位 人力资源 管理 优化 
事业单位人力资源优化与经济效能提升策略研究
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第4期026-029,共4页宋玉 
在经济发展的大背景下,事业单位人力资源管理对经济效能提升影响重大。本文旨在深入探究其关联策略,通过分析人力资源个体及整体提升对经济效能的作用阐述论点,从促进员工进一步满足社会需求推动单位改革发展等方面列举论据。研究发现,...
关键词：事业单位 人力资源管理 经济效能 管理优化 提升策略 
医疗保险制度改革中人力资源效能提升研究
《理财(经济)》2025年第4期50-52,共3页姜志燕 
医疗保险制度改革推动了人力资源的优化和效能提升。通过对当前医疗保险制度的分析,揭示人力资源在制度改革中的关键作用及其对效率提升的影响。研究展示如何通过改革措施提高人力资源配置的合理性,以及在制度执行中如何实现人力资源管...
关键词：人力资源效能 人力资源管理 人力资源优化 
民办企业人力资源优化配置的影响因素及对策
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第4期077-080,共4页崔瑞敏 
民办企业在国民经济发展中占据重要地位,但其人力资源优化配置面临诸多挑战。本文深入分析了影响民办企业人力资源优化配置的关键因素,包括企业发展战略理解不足、组织结构不合理、劳动力市场人员素质参差不齐以及企业文化建设滞后等。...
关键词：民办企业 人力资源 优化配置 影响因素 策略 
组织变革中的人力资源优化路径探索
《商业文化》2025年第6期146-148,共3页周甜 
组织变革过程中,人力资源作为核心资源,对变革的成功与否起着关键作用,因为通过有效的人力资源管理,组织可以实现文化的深度转型,增强适应外部环境变化的能力,并推动团队协同。然而,实践过程中,人力资源管理仍然存在一些问题,包括战略...
关键词：组织变革 人力资源 战略导向 资源配置 
人力资源优化与经济效能提升策略分析
《中国会展》2025年第6期163-165,共3页田素芹 
在经济格局巨变的当下,人资管理工作的重要性逐渐显露出来,从某种程度上说,优化人资管理已经成为单位经济效能持续提升的前提。文章以此为背景,说明了优化人力资源、提升经济效能的关系,并分析了对经济效能具有提升作用的人资优化策略,...
关键词：人资管理 人力资源优化 经济效能提升 
浅析事业单位人力资源优化与经济效能提升策略
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2025年第3期101-104,共4页张婧超 
近年来,伴随我国社会经济的飞速发展,事业单位的效益取得了明显提升。在事业单位中,人力资源作为宝贵的重要战略资源之一,在事业单位的改革创新、管理及服务优化等方面,发挥着关键作用。因此,在新时代环境下,事业单位必须要依据自身实...
关键词：事业单位 人力资源优化 经济效能提升 有效路径 
基于福柯话语理论视角的餐饮业人力资源优化策略研究
《企业改革与管理》2025年第5期67-69,共3页崔志霞 刘志坚 崔浩 
人力资源是餐饮企业的一项重要战略资源,优化人力资源是实现餐饮企业高质量发展的重要手段。本文首先从外部控制、内部控制、话语仪规三方面探讨了福柯话语理论的特征,并通过合规性话语、企业话语、参与话语阐述了话语的类型,然后分析...
关键词：福柯话语理论 餐饮业 人力资源 
新形势下堤防管理部门人力资源优化及应对策略
《南方企业家》2025年第2期0061-0062,共2页邓丛平 郑凯 
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