建筑施工企业人才招聘现状问题及其趋势研究  

作　　者：宋晓敏 

机构地区：[1]安徽省合肥市南二环中铁四局集团有限公司第七工程分公司人力资源部,安徽合肥230000

出　　处：《人才资源开发》2015年第20期68-69,共2页

摘　　要：建筑施工企业人才招聘工作的进行对整个企业的发展具有重要作用,从当前建筑施工企业进行人才招聘的现状来看,企业不能在招聘工作中获取相关人才的注意力,难以招聘到合适的人才。多数建筑施工企业在招聘观念上普遍较为落后,且缺乏完善的招聘机制。在实际招聘中,缺乏科学性的考核制度来进行人才筛选,使得人才招聘工作步步维艰。通过对建筑施工企业人才招聘现状以及所存在问题的分析,找出其中的原因,为其解决需求提供相应的解决方法,并研究其发展趋势,以求建筑施工企业人才招聘工作能够取得较好的成绩。

关 键 词：建筑施工企业 人才招聘 招聘理念 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]