人力资源规划理论研究  

作　　者：唐亮[1] 

机构地区：[1]黑龙江科技大学管理学院

出　　处：《商场现代化》2015年第24期80-81,共2页

摘　　要：人力资源规划理论研究经过了三个阶段,每个阶段人力资源规划的重点与理论研究重点都不同。本文首先对人力资源规划理论研究发展历程进行了介绍,其次对人力资源规划原则进行了分析,最后对人力资源规划程序进行了探讨,希望能够为企业人力资源规划提供借鉴。

关 键 词：人力资源规划 理论研究 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]