建立健全科技型小微企业的人力资源管理体系  

作　　者：胡丽华[1] 

机构地区：[1]辽宁社会科学院

出　　处：《产业与科技论坛》2015年第20期249-250,共2页Industrial & Science Tribune

摘　　要：人力资源是科技型小微企业保持创新活力和可持续发展能力的最关键要素,但是,目前很多科技型小微企业的人力资源管理还存在薄弱环节,人力资源激活的空间还比较大,为此,应推动科技型小微企业进一步强化人力资源管理意识,加大企业管理制度改革和创新步伐,加快建立和完善科学的人力资源管理体系。

关 键 词：科技型小微企业 人力资源管理 创新能力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]