文化契合：应聘的条件还是偏见的托辞？  

机构地区：[1]沃顿知识在线

出　　处：《销售与管理》2015年第12期66-69,共4页Sales & Management

摘　　要：各大企业在招聘人员之际总是通过各种面试策略选拔人才，然而，对于文化契合度这一新的衡量指标来说，企业对此重视度各有不同。

关 键 词：契合度 文化 偏见 应聘 选拔人才 面试策略 招聘人员 大企业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]