高职人才培养与企业文化融合探讨  

作　　者：韩永伟[1] 毕巍巍[1] 付舒[1] 

机构地区：[1]山东交通职业学院,山东潍坊261206

出　　处：《科技视界》2016年第2期237-237,共1页Science & Technology Vision

摘　　要：高职学校人才培养应与就业市场实现零距离对接,这就要求培养过程必须与企业文化对接和融合,使学生不但适应企业的岗位能力要求而且适应企业文化管理需求,实现毕业生零距离就业。本文结合山东交通职业学院在深化校企文化融合过程中的实践,以宝马潍坊培训基地为例,对高职院校人才培养与企业文化相融合进行了探讨。

关 键 词：高职 人才培养 企业文化 融合 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]