基于一元线性回归模型人力资源需求预测的探索与应用  

作　　者：陈嫦红 李丹[1] 邹仁纯 

机构地区：[1]株洲时代新材料科技股份有限公司

出　　处：《人力资源管理》2016年第1期24-25,共2页Human Resource Management

摘　　要：人力资源需求预测是人力资源规划的关键前提,本文以某一高新技术企业下属事业部(简称A事业部)相关数据为基础,利用数理方法建立一元线性回归方程,用一元线性模型对该事业部人力资源需求进行预测,为人力资源规划及人员配置提供参考依据。

关 键 词：一元线性回归 人力资源需求预测 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]