职业经理人制度的成长路径  

作　　者：仲继银[1] 

机构地区：[1]中国社科院

出　　处：《董事会》2015年第12期44-48,共5页DIRECTORS & BOARDS

摘　　要：管理主义时代公司控制权市场不发达,股东处于被动地位,经理人是公司的王者。现代公司的＂东家＂——投资人,在外部以资本市场的力量控制着公司,在内部则成为了推动公司终结创始人—经理人、引入职业管理的主要力量从文化传统上来说,中国从政府官员到企业管理者,都不乏＂庸者下、能者上＂机制。在政府官员选拔上,还发展出来了一套长期领先世界的科举制度。

关 键 词：职业经理人 管理主义 资本市场 职业管理 洛克菲勒 沃尔顿 谷歌 成长路径 保时捷 管理职位 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]