科研院所如何培养和稳定科技人才队伍  

作　　者：彭远东[1] 

机构地区：[1]中国船舶重工集团公司第709研究所,湖北武汉430205

出　　处：《管理观察》2015年第36期25-29,共5页Management Observer

摘　　要：人才特别是高技术人才对高科技企业发展的意义是不言而喻。在当今经济高速发展、规模迅速膨胀、竞争愈演愈烈的企业发展过程中,人才竞争是最激烈的竞争,谁能拥有一大批高素质竞争能力强的人才,谁就能掌握未来。因此,科研院所拥有的较高智力资本和创新能力的科技人员是一笔最宝贵的财富,直接决定了科研院所的整体科研水平和竞争力,是其不断发展的根本所在。但如何培养和稳定人才队伍,实现可持续发展?这是人们一直关注和思考的话题。

关 键 词：科研院所 人力资源 对策措施 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理]