无领导小组讨论面试解析与应对  

作　　者：李伟萍[1] 李大伟[2] 

机构地区：[1]吉林财经大学信息经济学院工商管理系 [2]长春建筑学院招生办

出　　处：《才智》2012年第12期206-206,共1页Ability and Wisdom

摘　　要：无领导小组讨论面试是近些年来在我国公务员面试与一些企事业单位招聘人才时经常使用的一种集体面试方式。这种考试方式具有独特的选拔人才的功能,为考生提供了一个充分展现个人才能与人格魅力的空间。一、无领导小组讨论面试解析无领导小组讨论面试顾名思义是没有领导参与的以小组的形式进行的讨论。小组成员人数一般在5——7人,由主考官给出命题。

关 键 词：小组讨论 选拔人才 人格魅力 企事业单位 礼仪修养 案例分析 工商管理系 人际交往能力 命题方式 人 

分 类 号：C913.2[经济管理]