试论技能培养课程的考核方法改革——以网络综合布线课程为例  

作　　者：周铁[1] 

机构地区：[1]吉首大学信息科学与工程学院

出　　处：《考试周刊》2015年第102期8-9,共2页

基　　金：吉首大学2011年新开课程建设项目的成果之一;项目编号:2011KCB05

摘　　要：本文主要介绍了以网络综合布线课程为例的技能培养课程考核方式的改进。技能培养课程是大学教育课程的重要组成部分，其教学目标有别于大学普通素质培养类课程，其考核方式应有别于普通素质教育类课程。技能培养课程的考核方式应当能够全面、准确地评定学生的应用能力。

关 键 词：技能培养 考核方式 校企合作 

分 类 号：G728[文化科学—成人教育学]