中小企业人力资源管理研究  

作　　者：李璇[1] 

机构地区：[1]通辽职业学院,内蒙古通辽028000

出　　处：《科技经济市场》2016年第1期89-89,共1页

摘　　要：中小企业的人力资源管理一直以来都是很重要的一个问题,其对于中小企业的发展起着重要的作用。随着我国社会主义市场经济的确立,中小企业的人力资源管理问题越来突出,中小企业的竞争局面也日益恶劣,如何提高企业的核心竞争力,是每个企业要解决的首要问题,而解决这一问题就要提高中小企业人力资源管理的能力来适应新的竞争环境,进而帮助提升我国中小企业的人力资源管理水平。

关 键 词：中小企业 人力资源管理 水平 研究 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]